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原內(nèi)容

更正后內(nèi)容

（一）評分內(nèi)容：擬安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為投標(biāo)單位員工，否則本項(xiàng)不得分。

具有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)（包含市場交易行為相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制或市場商戶經(jīng)營評價(jià)相關(guān)），每提供一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得5分，最高得10分，其他情況不得分。

（二）評分依據(jù)：

1.要求提供簽訂的員工勞動(dòng)合同或投標(biāo)人繳納的近三個(gè)月的任意一個(gè)月載有社保部門或稅務(wù)部門公章的社保繳交證明材料（證明資料可為社保收繳部門或稅務(wù)部門蓋章證明資料、社保窗口打印資料或社保官網(wǎng)截圖。）復(fù)印件或掃描件作為得分前提。如供應(yīng)商為新成立企業(yè)且成立時(shí)間不足一個(gè)月可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料亦視為符合。

2.評分項(xiàng)1提供證書及證書查詢截圖（全國標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺https://std.samr.gov.cn/）。

3.對于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，需提供項(xiàng)目合同關(guān)鍵頁，如項(xiàng)目合同無法體現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名的則還需同時(shí)提供甲方蓋章的相關(guān)證明文件。

4.以上資料均要求提供復(fù)印件或掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

（一）評分內(nèi)容：擬安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為投標(biāo)單位員工，否則本項(xiàng)不得分。

具有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)（包含市場交易行為相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制或市場商戶經(jīng)營評價(jià)相關(guān)），每提供一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得5分，最高得10分，其他情況不得分。

（二）評分依據(jù)：

1.要求提供簽訂的員工勞動(dòng)合同或投標(biāo)人繳納的近三個(gè)月的任意一個(gè)月載有社保部門或稅務(wù)部門公章的社保繳交證明材料（證明資料可為社保收繳部門或稅務(wù)部門蓋章證明資料、社保窗口打印資料或社保官網(wǎng)截圖。）復(fù)印件或掃描件作為得分前提。如供應(yīng)商為新成立企業(yè)且成立時(shí)間不足一個(gè)月可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料亦視為符合。

2.對于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，需提供項(xiàng)目合同關(guān)鍵頁，如項(xiàng)目合同無法體現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名的則還需同時(shí)提供甲方蓋章的相關(guān)證明文件。

3.以上資料均要求提供復(fù)印件或掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。